Recruitment Process

招聘流程


联系方式及简历投递:

电话:0755-2640257288911333

简历投递邮箱:HR@ndgf.net

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常见问题:

Q:诺德收到简历后多久安排笔试&面试?
A:笔试和面试的时间将会在收到大家的简历后根据不同职位的招聘情况具体安排,我们会尽快给您答复,请务必在简历中准确填写手机号码、联系方式、邮箱,确保我们能够及时联系到您。

Q:我大约什么时间可以收到笔试面试的结果通知,通过什么方式通知?

A:我们一般在1-3个工作日内以电话、短信或者邮件的方式告知笔试或面试结果,通过与否我们都会进行通知,请大家耐心等待。大家也可以通过本平台提供的联系方式与我们进行互动,我们会热情解答大家的疑惑和问题。

Q:诺德为员工提供怎样的职业发展通道?

A:公司鼓励员工在工作上要具有积极创新精神,并对员工的创新提供人力物力与资金上的支持,以促进公司企业文化的建设与员工工作效率的提高。员工可以结合自身发展意愿和公司需求,进行纵向晋升,也可以获得很多横向发展的机会和平台。

Q:诺德为员工提供哪些培训机会?

A:公司鼓励并支持员工持续地学习,并为员工提供各类培训和发展机会。目前公司拥有一套完整的培训体系,包括新员工培训、基本技能培训、业务技能培训及管理类培训四大培训课程体系。同时,针对新员工模块,我司还实行导师制,采取一对一新员工指导模式,让新员工更快的进入工作状态。

Q:诺德的薪资情况如何?

A:公司提供优厚的薪酬待遇及行业内具竞争力的项目奖励机制。公司会根据岗位情况和个人综合能力制定合理的薪酬体系并给予员工一定的发展机会,应聘者可在面试过程中与面试官进行薪资体系的了解与沟通。

Q:诺德的员工福利如何?

A:公司的社保/住房公积金/员工旅游/劳保/日常活动经费等福利制度齐全,并努力帮助员工实现工作生活的平衡,提供多样化的福利。

我们热忱欢迎愿与公司共同成长的有志之士加入!